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河北省长“五年关停六成钢企”的宣告企业要读懂

九州彩票_简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天关注时政热点:河北省要背诵“五年关闭60%钢铁企业”的公告。全国人大代表、河北省省长张昨日在开放日回应称,到2020年,河北省钢铁产能将降至2亿吨以下。他回应说,这意味着60%的钢铁企业要重新开放整合,河北省政府已经制定了详细的方案。

从温饱到保护环境,从过着广阔的生活到谈论生态,公众的环保意识和权利意识得到了前所未有的提高。从十八大报告把美丽中国纳入到创意、咨询、绿色、开放、共享五大发展理念,反映出绿色发展理念早已是社会共识。将想法变为现实的最重要和最困难的步骤之一是消除生产能力的短缺。钢铁产业是国民经济最重要的基础原材料产业,投资大,吸引收入能力强,产业关联度低。

经过多年的发展,已经成为中国最没有竞争力的行业之一。但随着经济上行压力的加大,钢材市场的市场需求不断上升,钢铁行业发展缓慢所积累的对抗性和问题逐渐暴露出来,产能不足的问题最为突出。因此,消除产能不足已经成为钢铁行业乃至整个中国经济未来健康发展必须经历的痛苦。然而,消除产能不足是一场硬仗,解决问题极其困难。

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一方面,生产能力不足的企业一般都有负债,银行与其他企业的关系非常复杂,给并购或破产带来相当大的可玩性;另一方面,生产能力不足的企业,特别是钢铁企业,都是劳动密集型企业,从业人数极其庞大。在淘汰这些产能时,他们必须面对大量员工跳槽和流动的问题。处理不好容易导致内部和社会对抗。因此,决策者在负责全局和周密部署的同时,更需要企业承担起应有的责任,以确保淘汰产能工作的顺利进行。

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当然,企业对产能的淘汰、兼并重组,甚至重新开业都不会有一定的阻力,但一定要在心理上意识到,在当前经济形态和环境的双重压力下,如果继续走原来的路子,不会越陷越深,最终在南北走向崩溃。因此,企业不应大力改变思维,认清形势。他们应该告诉我们,在消除产能的痛苦中,有一个转型和发展的机会。

只有将这种挑战转化为动力,调整产业结构,准确地询问问题,寻求技术创新,才能在市场经济的优胜劣汰中脱颖而出,绽放新的活力。更重要的是,虽然国家制定了资本支持、人员迁移等一系列政策来淘汰产能,但作为企业,却不能坐等政策反对、袖手旁观观望工人迁移。应该说,成千上万的员工为企业的发展做出了巨大的贡献,工作是员工未来生活和社会保障的源泉。

因此,企业应积极探索和解决问题员工分流、转移和安置问题,只有在员工有能力后,才能保证员工的利益。只有这样,他们才能获得广大员工的解读和反对,这对于企业消除生产也是非常重要的 版权归原作者所有。如果涉及内容、版权等问题,请在30天内联系本网站,我们会立即处理。

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